Un élément important de DEI chez TD SYNNEX est nos six groupes de ressources commerciales (GRC). Ces réseaux axés sur les affinités offrent aux collègues la possibilité d'avoir des conversations constructives et inclusives, de célébrer les différences culturelles, de redonner à nos communautés environnantes et de développer des compétences pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. La société prévoit de doubler la participation de ses collaborateurs à ces GRC d'ici 2025.

Avoir une incidence sur les communautés locales a été un point de fierté pour TD SYNNEX tout au long de son histoire et de l'histoire de ses anciennes entreprises. TD SYNNEX poursuit son engagement à l'égard du soutien communautaire en mettant l'accent sur les piliers que sont les enfants et l'éducation, la santé et le bien-être, ainsi que la fracture numérique. Dans ce cadre, l'entreprise contribue à réduire la fracture numérique en fournissant des appareils, une formation aux compétences numériques, une connectivité Internet et une assistance technique aux communautés mal desservies. Plus précisément, grâce à un partenariat avec des organismes à but non lucratif comme Human I-T, TD SYNNEX équipera 20 000 ménages de services numériques, touchant la vie de 60 000 personnes.

Voici quelques-unes de nos ressources en matière de gouvernance :

• Documents sur la gouvernance – nous publions des documents clés sur la gouvernance pour que tous les membres de notre communauté puissent les consulter. Cela inclut des conseils sur ce que nous attendons les uns des autres en tant que collègues et ce que vous pouvez attendre de nous en tant qu'entreprise.

• Ligne d'assistance téléphonique de dénonciation – nous nous engageons au maintien de la conformité envers toutes les lois et réglementations sur les valeurs mobilières, les normes comptables, les contrôles comptables et les pratiques d'audit en vigueur. Par le fait même, nous disposons d'une multitude de moyens permettant à quiconque de dénoncer en toute confidentialité ses préoccupations à l'égard d'une mauvaise conduite potentielle ou de toute violation à notre Code de conduite. Nous encourageons tout le monde à s'exprimer et nous ne tolérons aucune forme de représailles.